PROJECT BASED LEARNING
PENGARUH IKLIM
KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 1 SANGGAR
(Penulis : Sumiati)
PROGRAM STUDI MANAJEMEN
SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI
(STIE) BIMA
TAHUN 2019
BAB 1
PENDAHULUAN
Sumber
Daya Manusia merupakan factor terpenting dalam setiap kegiatan perusahaan,
karena bagaimanapun canggihnya teknologi yang digunakan tanpa di dukung oleh
manusia sebagai pelaksana kegiatan operasionalnya tidak akan mampu menghasilkan
output yang sesuai dengan tingkat efisiensi yang diharapkan. Peran Sumber Daya
Manusia dalam Organisasi sebenarnya sudah ada sejak dikenalnya Organisasi
sebagai wadah usaha bersama dalam mencapai suatu tujuan.
Kantor
Camat Sanggar menyadari sepenuhnya akan pentingnya Iklim lerja yang baik dalam
suatu Instansi, maka menciptakan iklim kerja yang baik harus dilakukan hal
tersebut bertujuan agar pegawai dapat menghasilkan pekerjaan yang baik sesuai
dengan prosedur dan ketentuan yang ada. Berdasarkan uraian yang telah
dikemukakan diatas, Penulis tertarik untuk mengadakan penelitian dengan judul “Pengaruh
Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Smp Negeri 1 Sanggar” .
Dimana “Iklim” adalah variable “X” dan “Kinerja” adalah
variable “Y”.
Iklim
kerja adalah segala sesuatu yang ada di sekitar pekerjaan yang dapat
mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas yang diberikan padanya,
dikemukakan oleh Alex S. Nitisemito
(1984:130). Iklim kerja yang terjaga dengan baik akan mampu menciptakan situasi
yang kondusif sehingga mampu menunjang efektifitas dan kinerja para pegawai
dalam mencapai tujuan organisasi, dikutip dari Higgins (1994:477).
Kinerja
adalah hasil atau singkat keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama
periode tertentu didalam melaksanakan tugas dibandingkan dalam berbagai
kemungkinan, seperti standar hasil kerja, target atau sasaran atau kriteria yang
telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati bersama, dikutip dari (Harrison Rosemary:1993).
Berdasarkan
Identifikasi masalah diatas maka dapat dirumuskan masalah yang hendak diteliti
sebagai berikut : Apakah Ada Pengaruh Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada
SMP Negeri 1 Sanggar ? .
BAB II
PEMBAHASAN
No
|
X
|
Y
|
XY
|
X2
|
Y2
|
1
|
41
|
49
|
2009
|
1681
|
2401
|
2
|
43
|
51
|
2193
|
1849
|
2601
|
3
|
37
|
46
|
1702
|
1369
|
2116
|
4
|
41
|
46
|
1886
|
1681
|
2116
|
5
|
40
|
40
|
1600
|
1600
|
1600
|
6
|
36
|
43
|
1548
|
1296
|
1849
|
7
|
32
|
47
|
1504
|
1024
|
2209
|
8
|
43
|
50
|
2150
|
1849
|
2500
|
9
|
35
|
47
|
1645
|
1225
|
2209
|
10
|
39
|
42
|
1638
|
1521
|
1764
|
11
|
38
|
44
|
1672
|
1444
|
1936
|
12
|
42
|
50
|
2100
|
1764
|
2500
|
13
|
36
|
49
|
1764
|
1296
|
2401
|
14
|
32
|
47
|
1504
|
1024
|
2209
|
15
|
33
|
40
|
1320
|
1089
|
1600
|
16
|
34
|
40
|
1360
|
1156
|
1600
|
17
|
42
|
44
|
1848
|
1764
|
1936
|
18
|
41
|
48
|
1968
|
1681
|
2304
|
19
|
31
|
46
|
1426
|
961
|
2116
|
20
|
36
|
52
|
1872
|
1296
|
2704
|
21
|
37
|
38
|
1406
|
1369
|
1444
|
22
|
40
|
45
|
1800
|
1600
|
2025
|
23
|
43
|
50
|
2150
|
1849
|
2500
|
24
|
33
|
44
|
1452
|
1089
|
1936
|
25
|
31
|
45
|
1395
|
961
|
2025
|
26
|
41
|
43
|
1763
|
1681
|
1849
|
27
|
38
|
46
|
1748
|
1444
|
2116
|
28
|
36
|
43
|
1548
|
1296
|
1849
|
29
|
40
|
48
|
1920
|
1600
|
2304
|
30
|
39
|
44
|
1716
|
1521
|
1936
|
31
|
36
|
47
|
1692
|
1296
|
2209
|
32
|
43
|
54
|
2322
|
1849
|
2916
|
33
|
36
|
42
|
1512
|
1296
|
1764
|
34
|
38
|
43
|
1634
|
1444
|
1849
|
35
|
33
|
44
|
1452
|
1089
|
1936
|
36
|
41
|
48
|
1968
|
1681
|
2304
|
37
|
44
|
55
|
2420
|
1936
|
3025
|
38
|
36
|
45
|
1620
|
1296
|
2025
|
39
|
33
|
38
|
1254
|
1089
|
1444
|
40
|
41
|
48
|
1968
|
1681
|
2304
|
41
|
37
|
50
|
1850
|
1369
|
2500
|
42
|
42
|
48
|
2016
|
1764
|
2304
|
43
|
41
|
47
|
1927
|
1681
|
2209
|
44
|
40
|
44
|
1760
|
1600
|
1936
|
45
|
33
|
45
|
1485
|
1089
|
2025
|
46
|
34
|
46
|
1564
|
1156
|
2116
|
47
|
33
|
45
|
1485
|
1089
|
2025
|
48
|
40
|
46
|
1840
|
1600
|
2116
|
Total
|
1811
|
2202
|
83376
|
68985
|
101662
|
Diketahui
:
n : 48
∑X : 1811
∑Y : 2202
∑XY : 83376
∑X2 : 68985
∑Y2 : 101662
Penyelesaian
:
Menghitung Nilai
Regresi Linear Sederhana
Mencari Nilai
konstanta (a) dan koefisien Regresi (b)
Ø
b = n∑XY - ∑X∑Y
n∑X2 - (∑X)2
b
= 48 x 83376 – (1811 x 2202)
48 x 68985 – (1811)2
b
= 4002048 - 3987822
3311280 – 3279721
b
= 14226
31559
b
= 0, 4507747394
b
= 0,451
Ø
a =
- b
n
48
= 45,875
n
48
= 37,729
a = 45,875- (0,451 x 37,7291666667 )
= 45,875 – 17,015
= 28,859
= 28,860
Berdasarkan
pada perhitungan diatas, maka dapat diketahui fungsi permintaanya :
Y
= a+bX
Y
= 28,860 + 0,451X
Ø
Analisa Koefisien Korelasi
R2=
0,455
R2=
0,674 = 67,4%
BAB
III
PENUTUP
Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan
maka diperoleh Pengaruh X terhadap Y sebesar 67,4%
DAFTAR
PUSTAKA
Higins, et.al,1994.Umderstanding And Managing The
Humanside Of Work,Fourt Edision,
Needhems Heights, MA
Alex S. Nitisemito (1984:130).
(Harrison Rosemary:1993).
Skripsi Sumiati
Tidak ada komentar:
Posting Komentar